为加强学校人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，实现建设“红色一师、品质一师、活力一师、幸福一师”，建成特色鲜明的师范大学的发展战略目标，经学校党委研究，决定面向全球诚聘英才。热忱欢迎海内外有志之士前来应聘，共创辉煌！

一、学校简介

湖南第一师范学院素有“千年学府、百年师范”的美誉。学校前身为南宋著名理学家张栻于公元1161年创办的长沙城南书院，1903年始立为湖南师范馆，举办现代师范教育，1912年更名湖南公立第一师范学校，1949年改名湖南省第一师范学校，2008年升格为本科并更名湖南第一师范学院，2019年列为湖南省本科第一批招生高校，2021年教育部设立专项计划支持我校与湖南师范大学联合培养硕士研究生，2024年获批硕士学位授予单位。

学校立足湖南，面向全国，聚焦国家重大战略需求，服务基础教育和区域社会经济发展，传承红色基因，坚持五育并举,培养“实基础、重应用、强能力、高素质”的具有社会责任感和创新创业精神的复合型人才。设有14个教学学院，46个本科招生专业，在校生2.5万余人。现有7个国家级一流本科专业建设点、10个省级一流本科专业建设点、5个湖南省“十四五”应用特色学科，建有省级重点实验室、工程中心、博士后基地等科研平台38个。

近五年，立项教育部重大攻关项目、国家自科基金重点项目和国家社科基金重点项目在内的国家级项目近100项，立项省部级科研项目1200余项；获国家级科研成果奖1项，省级自然科学、社会科学等科研成果奖励21项。

学校实施人才强校战略，坚持“引、育、留、用”建设师资队伍。现有教职工近1700人，其中高级专业技术职务500余人，博士600余人。拥有教育部“全国高校黄大年式教师团队”等国家级、省级教学科研团队17个，国家百千万人才工程人选、国家有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才支持计划人选、享受政府特殊津贴专家、芙蓉学者、省新世纪121人才工程人选等国家级和省级人才170余人次，123人入选学校“润之人才计划”。

二、学院简介

学院现有数学与应用数学、信息与计算科学、应用统计学、数据科学4个本科专业。数学与应用数学专业为首批国家级一流本科专业建设点，数学与应用数学系党支部为全国党建工作样板支部；信息与计算科学专业为湖南省一流本科专业建设点；应用统计学是适应区域经济社会发展需要的紧缺专业。《数学分析》《高等代数》等5门课程为湖南省一流本科课程。

数学一级学科为湖南省“双一流”应用特色学科，2017年入选湖南省硕士学位建设学科点，2022年入选湖南省“十四五”应用特色学科。拥有湖南省智慧教育关键技术及其应用工程技术研究中心、湖南省院士专家工作站、湖南省博士后创新创业实践基地、湖南省普通高校科技创新团队2个。主持国家自然科学基金重点项目、面上项目和青年基金项目共24项、主持国家社科项目1项、省部级科研项目54项、省级教改项目18项，科研经费近2000万元。获国家教学成果二等奖1项，省级教学成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，湖南省自然科学二等奖2项、三等奖2项。在《Transactions of the American Mathematical Society》、《SIAM Journal on Discrete Mathematics》、《中国科学》等权威期刊发表学术论文300余篇。学院现为中国运筹学会副理事长单位、中国工业与应用数学学会常务理事单位。近年来，以方复全、郭柏灵、江松、林群、丘成桐、汤涛、田刚、叶向东、袁亚湘、张平文、张伟平、郑志明、周向宇等院士为代表的海内外知名专家来校开展学术讲座与学术指导。

三、引进条件及类别

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

4.身心健康，综合素质好，能够胜任所应聘岗位相关工作。

（二）人才类别

1.学科带头人（Ⅱ类人才）

具有博士学位和教授职称，年龄原则上不超过50岁。具有深厚的学术造诣、丰富的科研经验，致力于推动学科前沿研究，培养高水平学术团队，提升学科整体影响力，能够在学术交流和资源整合中发挥重要作用的优秀人才。

2.博士（Ⅳ类人才）

（1）科研成果最低要求：社科类博士，发表1篇重要期刊论文，或发表2篇知名期刊论文；自科类博士，发表1篇权威期刊论文，或发表2篇重要期刊论文，或1篇重要期刊论文和2篇知名期刊论文。

（2）担任专职辅导员的，可酌情降低年龄和科研成果条件要求。

（3）应聘者获得海外博士学位的，原则上要求其毕业院校在2025年“四大排名”前300，海外博士后年龄放宽至40岁及以下。

四、支持条件

1.职业保障。以事业编制聘用。

2.薪酬待遇。提供具有竞争力的薪酬待遇、安家费和住房补贴。无副教授职称者，试用期内原则上享受讲师（专技8级）岗位绩效工资；特别优秀的试用期内可直接享受副教授（专技7级）岗位绩效工资。另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。

3.省级政策。享受湖南省人才引进的各项政策。如购房优惠政策，高层次青年人才购买首套自住房，可在正常缴存一个月后申请公积金贷款，最高贷款额度可放宽至4倍；对引进符合条件的高层次国际人才，优先纳入省级人才计划项目，给予最高100万的生活补贴和综合科研支持等。

4.科研支持。按照学科类别提供科研启动经费，科研启动费拟含湖南省自然科学基金联合项目（与我校联合）资助经费。

5.服务保障。过渡用房：按规定可享受校内公租房资源。安置配偶：引进的领军人才（Ⅰ类人才）和学科带头人（Ⅱ类人才）解决配偶就业，根据国家政策能调则调，不能调则聘为劳动合同制用工。子女入学：引进的高层次人才子女可享受学校附属小学等优质教育资源。

6.成长举措。相关领域优秀者可申请学校“润之人才计划”，可编入相关团队，助力个人发展。

五、管理考核

学校对引进高层次人才实行协议管理，学校将在第3年和第5年组织中期考核和验收考核，考核其岗位任务完成及履职情况。安家费和住房补贴（税前）先期发放70%，中期考核合格后核发20%，验收考核合格后核发10%。若中期考核不合格待验收考核合格后一次性核发安家费和住房补贴（税前）的30%，验收考核不合格则扣发剩余部分。科研启动费按照学校科研经费使用有关规定在高层次人才入职签订协议后一次性拨付。

六、具体招聘岗位及计划

注：1.同一岗位有多个人才类别的，优先引进高类别，执行相应类别年龄要求。

2.符合相应学科专业学科带头人或学术骨干学历与职称条件的，可应聘相应学科专业的博士岗位。

3.特别优秀的学科带头人年龄放宽2岁。

七、应聘方式

（一）报名

采取网络报名的方式，随到随招，招满即止。每人限报一个岗位，多报取消应聘资格。请应聘人员登录湖南第一师范学院人事处网站进入“招聘报名”端口（https://ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index）进行注册，并填写报名信息、上传佐证材料。佐证材料具体包括：

1.相关证件扫描件：身份证、学历和学位证书（从第一学历起；若在国外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、专业技术任职资格证书及聘书等；

2.主要成果（代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等）证明材料扫描件；

3.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。

（二）学校招聘程序

1.二级学院初筛初审初试。采取教学及素质考核和学术评议相结合的方式进行。通过名单二级学院上报人事处。

2.人事处安排复试。

3.上报学校党委会研究。

4.通知录用。

（三）学校联系方式

联系人：闫老师

联系电话：0731-88228215

电子邮箱：dysfrsc@126.com

通讯地址：湖南省长沙市岳麓区枫林三路1015号湖南第一师范学院百熙楼815人事处

（四）学院联系方式

联系人：陈老师

联系电话：0731-88228273

电子邮箱：812564897@qq.com

通讯地址：湖南省长沙市岳麓区枫林三路1015号湖南第一师范学院数学与统计学院

数学与统计学院诚挚邀请海内外优秀人才加盟，共创辉煌！