一、公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年,由原建设部长沙建设机械研究院孵化而来,20多年的创新发展,中联重科逐步成长为一家全球化企业,已从中国工程机械技术发源地成长为国际标准制定者、全球工程机械前五强。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,主导产品覆盖11大类别、70个产品系列,568个品种。中联重科先后实现深港两地上市,成为业内首家A+H股上市公司。2020年,公司实现营业收入651.09亿元,同比增长50.34%;公司净利润72.81亿元,同比增长66.55%。目前,中联重科正加速智能化转型升级,建设世界级的灯塔工厂,打造国际一流的高端装备制造企业。

三、招聘岗位

(一)营销类(营销菁英储备计划)

1、国内营销:100人

工作职责:

①负责所辖区域市场开拓,扩大公司产品覆盖率;

②获取和收集市场信息及商业机会;

③进行商务谈判,签订合同并跟踪、交付以及回款;

④负责对客户进行拜访,搜集、反馈和跟进用户意见或建议。

任职要求:

①本科及以上学历,原则上不限专业;

②接受长期派驻(地级市以上)工作模式;

③能于入职前拿到驾照,具备较强的组织协调能力。

2、海外营销:50人

工作职责:

①开发、维护和管理海外营销渠道/客户资源;

②获取和收集市场信息及商业机会;

③负责国家市场趋势的调研分析;

④进行商务谈判,签订合同并跟踪、协调直至合同交付;

⑤进行海外市场策划及推广活动。

任职要求:

①本科及以上学历,原则上不限专业;

②精通一门外语(英语、日语、西班牙语、法语、泰语优先),可应用于日常交流及商务谈判,接受驻海外工作。

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(二)生产管理类(生产管理培训生):50人

工作职责:

①熟悉产品知识与生产技术,进行各项生产管理的实践;

②承担生产组织工作,确保计划达成;

③负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理;

④参与5S生产管理;

⑤逐步成长为智能制造专业人才(生产管理、采购、交付管理方向)

任职要求:

①本科及以上学历,工科类相关专业背景,专业基础扎实;

②高效的执行能力、团队建设能力以及沟通协调能力,有学生干部经历优先。

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(三)售后服务工程师:50人

岗位职责:

①负责设备的售后服务全流程,按售后服务控制程序完成各项工作;

②负责区域内售后服务支持;

③负责区域内的客户、配件及日常工作管理。

④与各地业务员及时沟通,给业务部门提供信息支持;

⑤对异常问题定期整理、分类、汇总,及时形成反馈。

任职要求:

①本科及以上学历,机械、电气、自动化、汽车服务工程等相关专业;

②必须持有驾驶证(C1);

③具备车况鉴定能力、客户沟通能力和较高的商务处理能力;

④能服从驻外分配,有相关工作经验优先。


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(四)设备控制类:50人

岗位职责:

①参与自动化设备选型、技术要求评估、技术协议制定及设备安装、调试、验收;

②制/修订设备安全操作规程、维护保养标准、检修作业指导书,并组织培训;

③实施设备维护保养计划,设备巡检巡查,监督设备规范操作、点检及保养;

④负责对设备的功能、控制等实施改善与优化。

任职要求:

①本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等电气控制类专业;

②较好的应用与创新能力、学习力以及沟通协调能力。

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四、薪酬福利:

1、各岗位薪酬:

(1)营销类

培养期(6-12月):7300-9860元/月(底薪+津贴:底薪4300 -5660元/月,津贴3000-4200元/月)

成熟期:底薪+提成;

另外:提供住宿、交通补贴2500-4000元/月,餐补396元/月

(参考年收入:第一年15万元;第二年25万元);

(2)生产管理

月薪:6500-7000元/月(除长沙以外地区含500元/月地区补贴)

(参考年收入:第一年8万-10万)

(3)售后服务

月薪:综合月收入6000-8000元(底薪3500-4100元+2500元-3700元提成)

(参考年收入; 两年以内年收入8W-12W,两年以上工资15万左右)

(4)行政专员

月薪:5000-6000元/月

(参考年收入:6.5万-8万)

(5)设备控制

月薪:6000-8000元/月

(参考年收入:第一年8万-10万)

2、工作/生活保障:


注:补贴等政策依据公司当时政策执行,公司坚持在除了在正常薪酬奖金之外为员工提供合理的多样化的政策支持,为员工工作、生活提供多方面的保障。

3、福利:

社保:五险一金、补充商业保险;

假期:生日假、法定节假日、司庆假、春节团圆假、带薪年假、季度探亲假(7天)、婚假、陪产假、计划生育假;

其他:年度免费体检,防暑防寒费、结婚礼金、生育礼金,丧葬慰问金、节日礼品;

五、培养体系

应届生培训、产品知识培训、金牌导师带教、常规培训、区域经理培训、省片市场执行经理培训、EDP联培班等等;

六、晋升路线:

后备营销经理/营销工程师-区域经理-省片市场执行经理-营销公司领导-公司领导;

生产管理员-生产主管-车间主任-厂长-公司领导;

售后服务工程师-区域副经理-省片市场执行经理-公司领导;

行政专员-行政主管-主任-部门负责人-公司领导;

设备工程师-设备主管-主任-部门负责人-公司领导

七、政府补助(长沙市青年人才筑梦工程)

租房和生活补贴:本科12000元(500元/月);硕士20000元(833元/月)(需落户长沙,分2年发放)。

购房补助:硕士30000元购房补助(在长首次购房)。

八、招聘流程

官网网申→选择面试地点(线上面试)→面试→ offer

注:①若本校站点已安排线下宣讲会,请选择本校站点并参加宣讲及当场面试;

②选择线上面试,请耐心等候并留意短信和邮件通知。

九、更多岗位及联系方式

更多岗位请关注微信公众号“中联重科招聘”:

联系方式:0731-88997385